Votre IA ne vous différenciera pas de vos concurrents. Ils utilisent exactement le même.
Ce qui vous fera gagner : tout ce que vous construisez autour du modèle et comment vous en orchestrez l'utilisation, le fameux "AI harness" : votre contexte, vos skills, vos outils, vos garde-fous, vos gates de décision et de validation. C'est là que se construit votre avantage compétitif.
Quand le code de Claude Code a fuité en mars, une analyse a montré qu'environ 98,4 % du code était de l'infrastructure de harness — permissions, gestion du contexte, routage des tools — et seulement 1,6 % de logique de décision IA.
Même les labos d'IA construisent leur avantage compétitif sur le harness.
Alors, c'est quoi exactement ces harness ? C'est ce qui fait que votre IA connaît votre entreprise, sait où trouver ce dont elle a besoin pour travailler, collabore de la meilleure des manières avec vos équipes et évalue ses résultats sur la base de vos objectifs.
Ses composants :
1/ Le contexte : la connaissance rédigée dont il a besoin pour agir juste : votre stratégie, vos objectifs, votre vision, votre mission, votre ICP.
2/ Les skills : vos façons de travailler codifiées en playbooks exécutables. Votre méthodologie, rendue opérationnelle.
3/ Les tools : où trouver et comment extraire la donnée source avec laquelle travailler : tickets, analytics, documents, code.
4/ La mémoire : la réflexion, les décisions, les résultats, les livrables et comment cela vient nourrir le contexte.
5/ L'orchestration : quel skill est exécuté quand sur la base de quel déclencheur (automatique ou manuel) et quand a-t-on besoin d'un humain dans la boucle.
6/ Les garde-fous et les seuils de décision : les contraintes pendant l'exécution, et les moments où un humain doit valider, réorienter ou abandonner la tâche.
Et autour du harness, un objet différent : le "meta-harness" — la boucle de feedback qui évalue et améliore en permanence ces 6 composants contre vos objectifs. Le harness exécute votre travail ; le meta-harness améliore le harness.
Sans harness : des livrables incomparables, des manières de faire disparates, des résultats qui varient selon les personnes et des gains de productivité qui s'effritent à chaque passage de relais entre les équipes.
Un rapide diagnostic ? Pouvez-vous facilement comparer le travail de vos équipes pour prioriser ou prendre une décision rapidement ? Votre IA travaille-t-elle sur la base de votre contexte et de vos objectifs ou juste les questions que vous lui posez ? Vos objectifs sont-ils le benchmark de performance pour votre IA ?
C'est le travail que je fais avec mes clients et leurs équipes : construire le harness d'IA qui devient leur véritable avantage compétitif — encoder leur contexte, leurs skills, leurs garde-fous et travailler avec les équipes pour aller chercher ce 10x de productivité.
Si cela vous parle, contactez-moi !